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SDGsの取り組み

SDGsの取り組み
株式会社ワークヤマトは企業活動を通じたSDGs達成への貢献を目指しています。

SDGs宣言

当社は、SDGsの達成に向けて、後述の内容を含む社内外に好循環を生み出す取り組みを推進し、PDCA(計画実行評価改善)サイクルに沿った継続的な取り組みおよびその改善を、ここに宣言します。

代表取締役 鳥羽 忠

SDGs(Sustainable Development Goals)とは

SDGs(Sustainable Development Goals)とは
SDGsとは「持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals)」のことで、2015年9月の国連サミットで採択された2030年までの国際目標です。

「地球上の誰一人として取り残さない(leave no one behind)」という誓いのもと、人間、地球および繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。

SDGsは発展途上国のみならず先進国自身が取り組むユニバーサルなものであり、日本でも積極的に取り組まれています。
 SDGsの17の目標
SDGsの17の目標

当社の取り組みについて

人権・労働
― 働き方を見直し、長時間労働を抑制する
人権・労働
従業員の長時間労働を抑制し、年次休暇が取得しやすい職場環境を目指します

 具体的な取り組み
  • 社内での業務負担の偏りを見直し、時間外労働の削減を図る
  • 前年比+1日以上の休暇取得を目標に、従業員が休暇を取得しやすい職場風土を醸成する

関連する目標

すべての人に健康と福祉を
ジェンダー平等を実現しよう
環境
― 事業活動における廃棄物の削減、脱炭素・省エネへの取り組みを実施する
環境
温室効果ガス排出量や廃棄物の削減に取り組みます

 具体的な取り組み
  • 廃棄する端材を前年比で削減する
  • CO2フリーの信州Greenでんきを利用し、年間約7トンのCO2排出量削減を目指す

関連する目標

エネルギーをみんなにそしてクリーンに
つくる責任つかう責任
内部管理・組織体制
経営理念の周知・啓発を通じ『顧客第一主義』を実践する
内部管理・組織体制
従業員と経営理念を共有し、会社および社会の更なる発展に取り組みます

具体的な取り組み
  • 日報など従業員の目に触れる箇所に経営理念を掲出し、常に意識・浸透させる
  • 工程効率化および一人ひとりが高い加工技術力を習得する
  • 5S(整理・整頓・清掃・清潔・躾)を徹底し、社会人としての自覚を持つ

関連する目標

質の高い教育をみんなに
産業と技術革新の基盤をつくろう
製品・サービス
製品の高品質維持を通じ自社およびお客様との良き信頼関係を築く
製品・サービス
製品の優れた品質の確保に向けた社内教育を実施します

 具体的な取り組み
  • 優れた品質を維持し、喜ばれるサービスを提供する
  • 社員間で技術・ノウハウ等を共有する
  • 他社に負けない加工技術を追求する

関連する目標

産業と技術革新の基盤をつくろう
つくる責任つかう責任
地域貢献・社会貢献
― 地域づくり、地域社会へ積極的に貢献する
地域貢献・社会貢献
事業所周辺地域の清掃活動やボランティア活動に積極的に取り組みます

 具体的な取り組み
  • 地域の清掃活動や防災訓練へ継続的に参加する
  • AEDの設置により、近隣で緊急事態が発生した際に対応できる体制を構築する

関連する目標

すべての人に健康と福祉を
住み続けられるまちづくりを

株式会社 ワークヤマト
長野県安曇野市豊科高家6565-1
TEL.0263-87-6801
FAX.0263-87-6802


1.樹脂部品の精密切削加工
2.樹脂成形品の追加工
3.樹脂試作品製作
4.各種治具制作



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